文献类型：期刊文献

中文题名：农村离任“两委”干部生活补贴问题研究——以河南省新乡市实地调研数据及全国典型案例为样本

作者：娄季春[1];宋旸[1];吕娜娜[1];代玉[1]

第一作者：娄季春

机构：[1]新乡学院管理学院

第一机构：新乡学院管理学院

年份：2019

卷号：0

期号：2

起止页码：43-48

中文期刊名：行政科学论坛

外文期刊名：Research of Administration Science

收录：国家哲学社会科学学术期刊数据库

基金：新乡学院"地方本科院校服务企业发展"科技创新团队(XXUTD20170104);新乡学院人力资源管理教学团队(XJJXTD2015-04);河南省政府发展研究中心课题"乡村精英回流视角下多元化新型农村经营主体培养机制创新研究";河南省科技厅软科学课题"乡村高质量发展语境下‘两委’干部全面报酬体系研究"

语种：中文

中文关键词：离任“两委”干部;生活补贴;标准设计;“三农”队伍

摘要：随着农村离任"两委"干部的年龄越来越大,农村劳动能力越来越弱,农村的"老有所养"问题愈显突出,这严重影响现任干部的积极性、创造力、责任心及农村社会的稳定。基于河南省新乡市H市、F县以及J县的实地调查数据及全国典型案例样本的调查,重点分析农村"两委"干部离任生活补贴存在的享受范围小、标准低、保障弱的问题,采用农村"两委"干部期望的任职年限、职务、个人业绩"三维"的离任生活补贴方式、离任生活补贴标准、离任生活补贴奖励标准、支付时间及资金来源的离任生活补贴对策等措施,以期吸引、激励和保留一批懂农业、爱农村、爱农民的"两委"干部,实现乡村的振兴与发展。