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高校高层次人才心理契约的构建
文献类型:期刊文献
中文题名:高校高层次人才心理契约的构建
作者:郑洪冰[1]
第一作者:郑洪冰
机构:[1]新乡学院教科系
第一机构:新乡学院教育科学学院
年份:2012
卷号:9
期号:11
起止页码:136-138
中文期刊名:湖北经济学院学报:人文社会科学版
收录:国家哲学社会科学学术期刊数据库
基金:2011年度河南省哲学社会科学规划项目:"河南省高校领军型人才队伍建设研究"阶段性成果;项目编号:2011FJY011
语种:中文
中文关键词:高校;高层次人才;心理契约;建构
摘要:心理契约无处不在。作为高校人力资源管理核心资源的高层次人才,特别适合于心理契约的管理方式。高校与高层次人才之间构建起良性的、动态平衡的心理契约,既有利于激发高层次人才的潜能与创造力,又有利于高校目的的达成。
参考文献:
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