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高校高层次人才心理契约的构建    

文献类型:期刊文献

中文题名:高校高层次人才心理契约的构建

作者:郑洪冰[1]

第一作者:郑洪冰

机构:[1]新乡学院教科系

第一机构:新乡学院教育科学学院

年份:2012

卷号:9

期号:11

起止页码:136-138

中文期刊名:湖北经济学院学报:人文社会科学版

收录:国家哲学社会科学学术期刊数据库

基金:2011年度河南省哲学社会科学规划项目:"河南省高校领军型人才队伍建设研究"阶段性成果;项目编号:2011FJY011

语种:中文

中文关键词:高校;高层次人才;心理契约;建构

摘要:心理契约无处不在。作为高校人力资源管理核心资源的高层次人才,特别适合于心理契约的管理方式。高校与高层次人才之间构建起良性的、动态平衡的心理契约,既有利于激发高层次人才的潜能与创造力,又有利于高校目的的达成。

参考文献:

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