文献类型：期刊文献

中文题名：基于生命周期视角的企业人力资源管理研究

作者：王改英[1]

第一作者：王改英

机构：[1]新乡学院管理学院

第一机构：新乡学院管理学院

年份：2014

卷号：0

期号：5

起止页码：126-128

中文期刊名：统计与管理

外文期刊名：Statistics and Management

语种：中文

中文关键词：生命周期;人力资源管理;三位一体

摘要：企业人力资源管理随着企业生命周期的变动有着不同的管理模式,本文首先概述了企业生命周期与人力资源管理基本内涵,然后从企业生命周期理论的角度出发,研究各个生命周期企业的人力资源管理特征,并有针对性地提出了相应的人力资源管理策略,以便更好地适应不同生命周期企业的发展。