文献类型：期刊文献

中文题名：中小型企业绩效管理面临的问题及对策

作者：娄季春[1]

第一作者：娄季春

机构：[1]新乡学院管理学院

第一机构：新乡学院管理学院

年份：2013

卷号：26

期号：5

起止页码：39-43

中文期刊名：管理学刊

外文期刊名：Journal of Management

收录：国家哲学社会科学学术期刊数据库

语种：中文

中文关键词：中小型企业;绩效管理;绩效考核

摘要：绩效管理是企业战略落地的工具,也是提升企业业绩的有效手段,但绩效管理若缺乏高素质人力资源专家的指导,则很难取得成效。结合中小型企业绩效管理的实践,分析了绩效管理面临的主要问题:个人绩效与组织绩效之间的矛盾,指标的关键性与指标数量之间的矛盾,不同部门和不同岗位之间的矛盾,绩效管理与业务管理之间的矛盾等。同时,提出了提高绩效管理质量的对策:建立战略的KPI指标体系,增加绩效考核的扣分项目指标,强化部门绩效指标和岗位绩效指标的相互协作与承接,强化管理者的绩效责任,加强绩效管理中管理者与员工之间的沟通。