文献类型：期刊文献

中文题名：略论宋代县官选任机制的利与弊

作者：王新利[1];都玉晓[2]

第一作者：王新利

机构：[1]新乡学院历史与社会发展学院;[2]天津师范大学

第一机构：新乡学院历史与社会发展学院

年份：2018

卷号：0

期号：7

起止页码：50-53

中文期刊名：行政科学论坛

外文期刊名：Research of Administration Science

收录：国家哲学社会科学学术期刊数据库

语种：中文

中文关键词：宋代;县官;选任机制;利弊

摘要：宋代实行"重文抑武"的政策,统治者十分重视县官的选拔与任用。宋代县官的选任主要通过皇帝亲自召见、宰相特别任命以及中央吏部统一委派三种方式。同时,宋廷对县官的考核监督也近乎严苛。这种选任机制虽然提高了当时县官群体的行政能力与总体素质,但也暴露出来了弊端,主要表现为县级设官的简省与事务处理繁杂的矛盾。考察宋代县官选任制度,或将对我国的官员选任与监察制度的改革具有一定的借鉴意义。