文献类型：期刊文献

中文题名：浅析柔性管理在高校人力资源管理中的运用

作者：吕端阳[1];

第一作者：吕端阳

机构：[1]新乡学院;

第一机构：新乡学院

年份：2018

期号：8

起止页码：188-189

中文期刊名：人力资源

语种：中文

中文关键词：高校;人力资源管理;柔性管理;

摘要：人力资源管理是当今时代各行各业的一项重要管理工作,对于发挥人员效能最大化有着不可替代的作用。高校若要最大化发挥其人才优势,就必须在人力资源管理上进行创新。同时,当前高校人力资源管理也存在很多问题,因此柔性管理作为整合高校人力资源配置,提升高校人力资源效益的新型理念,越来越多地受到关注和研究。