文献类型：期刊文献

中文题名：人力资源管理课程实践性教学改革研究

作者：王改英[1]

第一作者：王改英

机构：[1]新乡学院管理学院

第一机构：新乡学院管理学院

年份：2014

期号：7

起止页码：7-8

中文期刊名：课程教育研究

外文期刊名：Course Education Research

语种：中文

中文关键词：人力资源管理;实践性教学;人才;改革

摘要：伴随着我国经济结构转型和产业升级改造的推进，社会对专业的应用型人力资源管理人才的需求大增，同时对这方面人才的要求也不断提高。大学作为相关人才的培养基地，当前的实践教学却存在着一定的漏洞。本文通过研究人力资源管理课程实践性教学的状况和存在的问题，提出可行、有效的改革建议，为高校改进实践教学方法，培养出符合社会发展需求的人才提供理论依据和价值参考。