文献类型：期刊文献

中文题名：加强人力资源管理的三大措施

英文题名：Three Main Measurements In Enhancing Human Resource Management

作者：孙江超[1];

第一作者：孙江超

机构：[1]平原大学经济管理系，河南新乡453003;

第一机构：新乡学院商学院|新乡学院管理学院

年份：2002

卷号：19

期号：4

起止页码：65-66

中文期刊名：平原大学学报

外文期刊名：Journal of Pingyuan University

语种：中文

中文关键词：人力资源管理;企业文化;用人观念;激励机制;人才留用

外文关键词：enterprises' culture; views of utilizing talents; stimulating system

摘要：本文主要介绍企业加强人力资源管理的三大措施.旨在使企业留住人才,充分利用人才,以增强企业竞争力.
The thesis mainly introduces the three measurements adopted by enterprises for enhancing human resources management . The article also indicates that enterprises should retain talents and utilize them sufficiently for increasing its rival power.