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( 任职于 管理学院)

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韦伯二重理性视角下农户土地流转意愿及影响因素研究——以河南省新乡市为例被引量:15收藏 分享
作者:王曼 娄季春
机构:新乡学院管理学院
来源:《中国行政管理》  2019
关键词:农户  土地流转意愿  工具理性  价值理性  
摘要:在土地流转陷入一定的"低水平困局"的背景下,基于马克思·韦伯二重理性视角,通过对河南省新乡市三县的实地调研,实证分析了影响农户土地流转意愿的因素及显著性。研究表明:工具理性变量对土地流转意愿的影响整体显著,而价值理性变量...
论高职院校大学生就业竞争力的培养被引量:15收藏 分享
作者:娄季春
机构:新乡师范高等专科学校管理系
来源:《经济问题探索》  2006
关键词:高职院校  大学生就业  竞争力  培养  
摘要:高职院校大学生的就业问题,关系到高职院校的生存与发展。本文针对高职院校大学生面临的就业压力,首先提出了高职院校大学生就业竞争力培养的紧迫性;其次在此基础上分析研究了大学生就业竞争力培养的构成要素;最后提出了大学生就业竞争...
以养为基:精英回流创业促进乡村振兴的嘉联模式探索被引量:11收藏 分享
作者:王崇杰 娄季春
机构:华中师范大学社会学院;新乡学院管理学院
来源:《管理学刊》  2018
关键词:精英回流  创业  乡村振兴  嘉联模式  以养为基  
摘要:精英回乡创业正在成为一种潮流。通过对嘉联生态园的实地调研,发现其基于产业精英的乡土情怀和对政策的敏感性而带来资金和科学管理支撑,创新三产互哺机制,并在企业主导、政府服务、村委支持、村民配合、贫困人口参与的新型治理结构下,...
将大学生日常行为纳入德育评价探究被引量:10收藏 分享
作者:娄季春
机构:新乡师范高等专科学校管理系
来源:《学校党建与思想教育》  2007
关键词:德育  评价  机制  建设  
摘要:德育是一项实践性很强的课程,如何通过德育加强对大学生的政治思想教育,是德育的一项重要内容,本文通过分析与研究提出了将大学生的日常行为纳入德育评价之中,具有很重要实践意义与现实意义,对提高大学生思想政治工作与学生管理水平都...
家庭内部分工视角下的农户耕地质量保护意愿被引量:5收藏 分享
作者:吴璟 王征兵 娄季春
机构:西北农林科技大学经济管理学院;新乡学院管理学院
来源:《西北农林科技大学学报:社会科学版》  2020
关键词:分工类型  耕地质量保护  费用型措施  资产型措施  
摘要:以陕西省637户农户调查资料为基础,在家庭内部分工视角下,运用Logit模型分析农户不同特征和认知状况对其耕地质量保护意愿的影响。结果表明:(1)农户特征方面,受教育程度、收入水平、土地流转类型与地块数量对不完全分工农户...
基于农村社会治理视角的“两委”干部激励探析——以H县为例被引量:4收藏 分享
作者:娄季春
机构:新乡学院管理学院
来源:《管理学刊》  2017
关键词:农村“两委”干部  社会治理  干部管理  
摘要:我国2020年要全面建成小康社会,但目前农村社会治理面临诸多困难与问题,要想提高农村社会治理水平,就必须充分调动农村"两委"干部在社会治理中的积极性与创造性。本文以对H县"两委"干部激励现状的调研为基础,系统梳理了"两委...
大学生创业模式探析被引量:4收藏 分享
作者:娄季春
机构:新乡学院管理学院
来源:《新乡学院学报:社会科学版》  2009
关键词:大学生  创业模式  探索  
摘要:文章通过对大学生创业模式特征的分析,运用创业理论分析了大学生的创业模式及创业模式选择的风险防范,积极探索了以创业带动就业的大学生创业模式,以期突破大学生创业的"瓶颈",建立大学生就业的长效机制,缓解当前大学生的就业压力。
以就业为导向培养高职院校大学生被引量:2收藏 分享
作者:娄季春
机构:新乡师范高等专科学校
来源:《新乡师范高等专科学校学报》  2006
关键词:高职院校  大学生  就业导向  
摘要:影响大学生就业的因素,既有体制原因又有大学生自身因素的原因,还有产业结构调整和用人偏好等.针对不同类型的就业难,分别提出了对高职院校实行模拟产业化经营改革,树立先就业后择业的新就业观念、高职院校的人才培养要树立服务的观念...
新冠疫情背景下财政政策的组合策略研究——基于纳入预期和债务反馈机制的DSGE模型被引量:2收藏 分享
作者:杨克贲 娄季春
机构:西安工业大学基础学院;新乡学院管理学院
来源:《管理学刊》  2021
关键词:财政政策  预期与未预期调控  债务反馈  
摘要:疫情背景下财政当局重启经济既需要考虑政策的有效发挥,还需要对由此产生的政府债务负担加重等问题做综合考虑。本文通过构建包含有预期调控模式和债务反馈机制的DSGE模型,首先讨论预期到的与未预期到的政府消费与政府投资的调控特征...
基于能力的大学生评价体系探析被引量:2收藏 分享
作者:娄季春
机构:新乡学院管理学院
来源:《新乡学院学报:社会科学版》  2010
关键词:大学生  能力  评价  
摘要:针对当前用人单位抱怨新招的大学生"不管用"的社会现象,分析出现这种现象的原因,提出了建立高校评价与社会用人单位评价机制接轨的知识评价、技能评价、能力评价的措施,以评促建,以此促进高校办学质量的提高,推动大学生顺利就业。
中小型企业绩效管理面临的问题及对策被引量:2收藏 分享
作者:娄季春
机构:新乡学院管理学院
来源:《管理学刊》  2013
关键词:中小型企业  绩效管理  绩效考核  
摘要:绩效管理是企业战略落地的工具,也是提升企业业绩的有效手段,但绩效管理若缺乏高素质人力资源专家的指导,则很难取得成效。结合中小型企业绩效管理的实践,分析了绩效管理面临的主要问题:个人绩效与组织绩效之间的矛盾,指标的关键性与...
贫困地区农村“两委”干部激励机制存在的问题及对策——以河南省F县为例被引量:1收藏 分享
作者:娄季春
机构:新乡学院管理学院
来源:《新乡学院学报》  2017
关键词:贫困地区  农村  “两委”干部  激励机制  
摘要:有效的农村"两委"干部激励是实现我国农村贫困地区精准扶贫、建设小康社会的关键因素之一。农村贫困地区"两委"干部激励存在薪酬待遇低、激励手段单一、干部退职后缺乏生活保障等问题。应延长农村"两委"干部任职年限、优化农村"两委...
农村“两委”干部绩效薪酬体系设计探索被引量:1收藏 分享
作者:娄季春 王崇杰
机构:新乡学院管理学院;河南财政金融学院法学院
来源:《领导科学》  2020
关键词:农村“两委”干部  绩效薪酬设计  绩效薪酬制度  激励  
摘要:当前农村年富力强和有文化者多选择外出务工,农村"两委"干部年龄偏大、学历偏低、致富能力偏弱,其工作环境差、压力大、待遇低,导致后备人才匮乏。为此,应从绩效薪酬的考核指标体系和制度体系两个层面构建农村"两委"干部绩效薪酬体...
农村“两委”干部基本薪酬设计——以河南省新乡市为例被引量:0收藏 分享
作者:娄季春
机构:新乡学院管理学院
来源:《西北农林科技大学学报:社会科学版》  2018
关键词:农村“两委”干部  薪酬设计  按劳分配  公平理论  
摘要:农村"两委"干部基本薪酬是其总报酬的一部分,是确定其绩效薪酬与福利的基础,是他们稳定收入的来源,在报酬激励体系中有着重要的作用。当前,农村"两委"干部薪酬激励存在外部竞争性不足、内部公平性缺失、绩效薪酬激励性不强等问题。...
以农为本:企业主导乡村振兴的产城一体化路径探索——以ZH集团为例被引量:0收藏 分享
作者:娄季春 王崇杰
机构:新乡学院管理学院;河南财政金融学院法学院
来源:《征信》  2021
关键词:以农为本  自组织治理  产城一体化  
摘要:基于自组织治理视角发现,ZH集团以唯农、知农、为农的发展逻辑为支撑,面对农产品源头质量、土地集中、粮食利用等难题创新提出土地流转、粮改饲种养结合与农产品加工、新型农村城镇化社区建设的“以农为本”型产城一体化乡村振兴路径,...
乡村创业生态现状、问题及对策研究被引量:0收藏 分享
作者:娄季春 朱艳
机构:新乡学院管理学院
来源:《新乡学院学报》  2021
关键词:乡村创业  生态系统  精英  
摘要:乡村振兴需要返乡精英与内生精英创业共同引领,乡村创业生态直接决定当地产业能否兴旺与持续发展。研究发现,当前乡村创业生态存在政策稳定性和连贯性不够,乡村创业资金短缺、融资困难,乡村创业基础设施落后,乡村创业人才短缺等一系列...
农村离任“两委”干部生活补贴问题研究——以河南省新乡市实地调研数据及全国典型案例为样本被引量:0收藏 分享
作者:娄季春 宋旸 吕娜娜 代玉
机构:新乡学院管理学院
来源:《行政科学论坛》  2019
关键词:离任“两委”干部  生活补贴  标准设计  “三农”队伍  
摘要:随着农村离任"两委"干部的年龄越来越大,农村劳动能力越来越弱,农村的"老有所养"问题愈显突出,这严重影响现任干部的积极性、创造力、责任心及农村社会的稳定。基于河南省新乡市H市、F县以及J县的实地调查数据及全国典型案例样本...
农村经营主体培育的社会治理环境现状调查研究——以H省X市为例被引量:0收藏 分享
作者:娄季春
机构:新乡学院管理学院
来源:《新乡学院学报》  2018
关键词:农村  经营主体  社会治理环境  村干部  
摘要:农村经营主体的培育需要一个良好的治理软环境。通过对H省X市的3个县8个乡镇进行问卷调查、深度访谈和召开座谈会的方式,对农村社会治理面临的征地中的矛盾、农民上访中的矛盾、土地与宅基地确权中的矛盾、贫困户认定中的矛盾、农村干...
合作网络途径治理理念下的高校品牌识别系统初探被引量:0收藏 分享
作者:娄季春
机构:新乡学院管理学院
来源:《教育科学文摘》  2008
关键词:品牌识别系统  高校发展  合作网络  治理  理科实验班  教育工程  实验项目  鲜明特色  
摘要:在总体层面上,由政府主办的“985”“211”教育工程,在个体层面上,各高校的理科实验班、少年班等实验项目,构成了这些高校对外宣传的鲜明特色。成为吸引学生和就业单位的招牌。但是这些实践还缺乏系统的理论总结和绩效评估.也不...
农村“两委”干部“三维”量化绩效考核体系构建——以河南省新乡市为例被引量:0收藏 分享
作者:娄季春
机构:新乡学院管理学院
来源:《湖北第二师范学院学报》  2018
关键词:农村“两委”干部  “三维”量化  绩效考核  
摘要:乡村振兴与小康社会的建设都离不开一支高素质的"两委"干部队伍。本文通过对河南省新乡市3个县市8个乡镇24个行政村的实地调研,梳理了当前农村"两委"干部绩效考核中存在的考核对象没有全覆盖、考核内容设置不合理、考核没有与个人...
村域社会资本对村干部双重代理投入的激励效应被引量:0收藏 分享
作者:亓红帅 王征兵 娄季春
机构:西北农林科技大学经济管理学院;新乡学院管理学院
来源:《西北农林科技大学学报:社会科学版》  2020
关键词:村干部  村域社会资本  村民代理投入  国家代理投入  
摘要:从村域认同、村域信任、村域网络3个维度测度村域社会资本,利用陕西、河南、河北3省135个村微观调查数据,使用负二项分布回归模型,实证分析村域社会资本及其3个维度对村干部村民代理投入以及国家代理投入的影响。研究发现:村域社...
高等院校教学(院)系文化建设的实践与探索被引量:0收藏 分享
作者:娄季春
机构:新乡学院管理系
来源:《新乡师范高等专科学校学报》  2007
关键词:高等学校  教学(院)系  文化建设  
摘要:从目标、价值观、纪律与人文关怀等几个方面讨论了高校教学(院)系的文化建设的实践与探索问题。
高职院校管理专业大学生的基本技能探析被引量:0收藏 分享
作者:娄季春
机构:新乡师范高等专科学校管理系党支部
来源:《经济师》  2007
关键词:高职院校  大学生  技能  
摘要:文章从管理专业学生的培养定位出发,运用工作分析的方法来进行研究,提出了管理专业大学生的九大基本技能及培养途径,对高职院校大学生能力的培养具有指导意义,对增强管理专业大学生的就业竞争力具有积极的现实意义。
论高校教学院(系)领导班子的团队管理被引量:0收藏 分享
作者:娄季春
机构:新乡学院管理系
来源:《学校党建与思想教育》  2008
关键词:高等院校  教学院(系)  团队  管理  
摘要:文章指出了高校教学院(系)领导班子团队管理中的决策者、参与决策者及执行决策者角色的不同,同时也指出了其在民主决策中责任的不同,并提出了领导班子团队管理的核心是角色责任制。
农村“两委”干部智能移动办公平台建设探索被引量:0收藏 分享
作者:娄季春
机构:新乡学院管理学院
来源:《行政科学论坛》  2017
关键词:农村  “两委”干部  智能移动办公平台建设  
摘要:移动互联网技术为智能移动办公创造了条件。当前农村"两委"干部的移动电话办公、微信办公、邮箱办公、飞信办公等方式存在着不足。钉钉智能移动办公软件具有无人回应"DING"一下,无需流量、通话免费,多方通话会议无需流量等多方面...
论大学生管理中的研究性工作模式被引量:0收藏 分享
作者:娄季春
机构:新乡师范高等专科学校管理系
来源:《新乡教育学院学报》  2007
关键词:高校  大学生管理  研究性  工作模式  
摘要:文章从大学生管理面临的诸多问题入手,研究、分析了大学生管理中研究性工作模式的涵义,探讨了研究性工作模式的构成要素与技巧,高等院校大学生管理中研究性工作模式,对提高大学生工作的管理水平具有重要的实践价值与指导意义。
牧户对草原生态补奖政策认知与评价被引量:0收藏 分享
作者:王丹 王征兵 娄季春 吴璟
机构:西北农林科技大学经济管理学院;青海大学财经学院;新乡学院管理学院
来源:《西北农林科技大学学报:社会科学版》  2019
关键词:草原生态补奖政策  政策认知  政策评价  SEM模型  
摘要:基于社会认知理论,利用青海省牧区455牧户调研数据,运用结构方程模型分析牧户的草原生态补奖政策认知对政策评价影响。研究表明:(1)政策内容认知显著正向影响政策评价。当政策内容认知提高1个单位,政策生计效果评价提高0.21...
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